Mở cửa 8:00-17:30: Thứ 2 - Thứ 7

Tin tức

Tại sao phải đóng cọc thi tuyển khi đăng kí tham gia xuất khẩu lao động Nhật?Thứ Hai, 25 Tháng Năm, 2020

Tại sao phải đóng cọc thi tuyển khi đăng kí tham gia xuất khẩu lao động Nhật?

Khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, một số công ty yêu cầu bạn đặt cọc trước khi thi tuyển. Vậy thực chất số tiền này để làm gì và có yêu cầu phải nộp hay không. Sau đây jpn.net.vn sẽ chia sẻ thêm cho bạn về vấn đề này 1. Tại sao phải đóng tiền cọc thi tuyển khi tham gia XKLĐ Nhật? Hiện nay, hầu hết các công ty phải cử đưa lao động sang làm việc tại thị trường Nhật Bản đều yêu cầu người lao động phải đặt cọc thi tuyển đơn hàng, mức đóng cọc thi tuyển sẽ là 10 triệu. Khoản tiền đặt cọc thi tuyển chính là sự ràng buộc giữa người lao động và công ty khi tham gia đăng kí đơn hàng đi XKLĐ Nhật. Khi đã có tiền cọc thi tuyển người lao động sẽ có trách nhiệm với đơn hàng mà mình lựa chọn để thi tuyển của công ty như nghiêm túc thi cử, không bỏ thi, và thực hiện nghiêm túc những yêu cầu đề ra tại trung tâm để buổi thi diễn ra tốt nhất.Từ đó, các công ty xuất khẩu lao động Nhật sẽ tránh được sự rủi ro liên quan đến vấn đề người lao động thích thì đăng kí thi tuyển và không thích thì thôi, bỏ thi, có thái độ không đúng trước nghiệp đoàn Nhật Bản trong buổi thi tuyển đơn hàng. Nhiều bạn thắc mắc rằng có nên nạp khoản tiền này không hoặc nạp vào có an toàn không nên đang còn do dự trước khi tham gia tại công ty, tuy nhiên đây là khoản bắt buộc bạn phải đóng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để có thể được thi tuyển. Mức phí sẽ tùy thuộc vào từng công ty nhưng sẽ không quá 10 triệu đồng. Đặc biệt khi có người bỏ thi, có thái độ không đúng trong quá trình thi tuyển, đỗ đơn hàng rồi bỏ không chỉ mất cơ hội của các lao động khác bạn còn làm ảnh hưởng tới uy tín của công ty với xí nghiệp Nhật, công ty bị phạt, đơn hàng bị hủy và rất có thể các đơn hàng trúng tuyển trước đó của xí nghiệp Nhật ấy cũng bị đồng loạt hủy thì tác hại của nó cực kỳ lớn mà khoản tiền đặt cọc không thể bù đắp được. Do đó, khoản tiền đặt cọc thi tuyển chỉ là khoản cam kết người lao động cần có trách nhiệm khi đăng kí tham gia 2. Tiền đặt cọc khi đăng khí tham gia thi tuyển có thể lấy lại không? Nếu người lao động đã xác nhận đăng kí tham gia đơn hàng và vì bất kể 1 lý do nào đó, ngày khi không đến thi, không có thông báo tới tới cán bộ tuyển dụng thì số tiền cọc 10 triệu này sẽ bị phạt không lấy lại được. Trường hợp thực tập sinh trượt không muốn tham gia tại công ty sẽ lấy lại được 100% số tiền cọc thi tuyển này, công ty xuất khẩu lao động không có quyền giữ tiền cọc của người lao động trong trường hợp người lao động vừa thi trượt đơn hàng. Đỗ đơn số tiền 10 triệu sẽ trừ trực tiếp vào phí đơn hàng (lấy tổng phí đơn hàng trừ đi tiền cọc).Chúng tôi trả tiền cọc thi tuyển của người lao động vào các ngày chẵn trong tuần ( thứ 2,4,6 ) Vì vậy, người lao động hoàn toàn yêu tâm khi công ty xuất khẩu lao động yêu cầu đặt cọc thi tuyển đơn hàng. Lưu ý, người lao động phải lấy hóa đơn đầy đủ khi đóng tiền đặt tiền cọc thi tuyển để tránh rủi ro hoặc bị những đối tượng cò môi giới lợi dụng thu tiền.

Đọc tiếp
Đi XKLĐ Nhật Bản 1 năm về có quay lại lần 2 được không?Chủ Nhật, 24 Tháng Năm, 2020

Đi XKLĐ Nhật Bản 1 năm về có quay lại lần 2 được không?

Đi Nhật 1 năm về có quay lại được không? Đây là thắc mắc của đa số TTS đã đi đơn hàng 1 năm về nước muốn quay lại Nhật làm việc nhưng không biết có tham gia được không? Nếu không thì có con đường nào khác để quay lại Nhật làm việc không? Hãy cùng jpn.net.vn tìm hiểu về vấn đề này nhé. 1. Điều kiện thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản lần 2 – Đã hoàn thành chương trình TTS 3 năm, có chứng nhận của JITCO. – Tuổi từ 21 – 35. – Thời gian về VN không có tiền án tiền sự. – Không vi phạm luật pháp Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua đồ trả góp – Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại. – Đã về nước được 6 tháng Lưu ý: >> Các bạn đi XKLĐ Nhật Bản theo hợp đồng 1 năm về nước không được quay lại nhật lần 2 theo diện XKLĐ >> Các bạn đi XKLĐ Nhật Bản theo hợp đồng 3 năm nhưng về nước trước thời hạn không được quay lại. >> Các bạn đi hết 3 năm về nước nhưng chưa thi đạt kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn ( phải có giấy thi chuyển giai đoạn lần 3) cũng không được quay lại. 2. Đi Nhật 1 năm về có quay lại Nhật được không? Muốn biết bạn có đủ điều kiện tham gia đơn hàng quay lại Nhật lần 2 không thì bạn hãy tham khảo các điều kiện ở phần 1 trên. Như các bạn thấy tại điều kiện đầu tiên “Các bạn đi XKLĐ Nhật Bản theo hợp đồng 1 năm về nước không được quay lại nhật lần 2 theo diện XKLĐ” vì vậy chúng tôi xin được trả lời câu hỏi của bạn là: TTS đơn hàng 1 năm KHÔNG ĐƯỢC quay lại Nhật lần 2! 3. Cơ hội nào cho các TTS đơn hàng 1 năm muốn quay lại Nhật làm việc? TTS đơn hàng 1 năm muốn được quay lại Nhật làm việc thì chỉ có các cơ hội sau: Kỹ sư, kỹ thuật viên ( Dành cho những bạn có bằng cao đẳng, đại học) Kỹ năng đặc định Du học sinh Hiện nay, chương trình được nhiều TTS lựa chọn nhất chính là visa kỹ năng đặc định Chương trình này mới được chính phủ Nhật Bản triển khai vào tháng 04/2019 cho phép người lao động có thể tham kéo dài gian làm việc ở Nhật lên đến 5 năm với 14 ngành nghề được giới hạn. Đối với TTS 1 năm về nước thì có thể tham gia chương trình này nhưng BẮT BUỘC phải đỗ được kỳ thi mang tên đánh giá năng lực đặc biệt thì mới có cơ hội nhận visa loại này cũng như có bằng tiếng Nhật N4 trở lên.

Đọc tiếp
Kinh nghiệm khi tham gia thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật bản 2020Thứ Sáu, 22 Tháng Năm, 2020

Kinh nghiệm khi tham gia thi tuyển xuất khẩu lao động Nhật bản 2020

Nhật Bản là một quốc gia rất được người lao động Việt Nam quan tâm giúp tạo việc làm với mức lương cao. Khi tham gia thi tuyển sẽ không có gì khó khăn nếu như các bạn quan tâm đến tham khảo giúp TTS thi tuyển dễ dàng tự tin để tìm được công việc thuận lợi. Nội dung bài viết gồm: I. Thi tuyển đơn hàng Nhật phải trải qua 2 giai đoạn 1. Phỏng vấn 2.Thi tuyển tay nghề II. Kinh nghiệm khi tham gia phỏng vấn III. Kinh nghiệm khi thi tuyển tay nghề I. Thi tuyển đơn hàng Nhật phải trải qua 2 giai đoạn 1. Phỏng vấn: - Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật: Gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line… 2. Thi tuyển tay nghề: - Thi tuyển trình độ tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ II. Kinh nghiệm khi tham gia phỏng vấn Khi tham gia phỏng vấn ngoài việc chuẩn bị cho mình 1 bộ hồ sơ đẹp TTS còn phải chuẩn bị thêm về kiến thức phỏng vấn dưới đây là 1 số lưu ý các TTS phải quan tâm để quá trình phỏng vấn thành công nhất 1.Trang phục, thái độ và tác phong khi phỏng vấn Khi tham gia phỏng vấn , các bạn phải ăn mặc gọn gàng, không nên nhuộm tóc (cả nam – nữ). Hoặc để đầu tóc quá cầu kỳ, không nên đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt, không trang điểm đậm quá với nữ, nhưng cũng không nên để mộc. Trước khi phỏng vấn thường thì các bạn được dạy v�� cách đi đứng, ngồi, chào… khi tiếp xúc với người tuyển dụng Nhật Bản. Tuy nhiên cần lưu ý: Nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, ngăn nắp và có tinh thần tập thể. Mẹo nhỏ : Nếu bạn thì 3 – 4 lần đều trượt thì lần sau, khi phỏng vấn bạn nên tạo 1 điểm nhấn để chủ Nhật để ý đến bạn. Như có thể cười to, quay mặt ra chỗ khác cười, bịt mồn cười hay có thể khóc (đối với nam thì bạn chỉ cần rớm nước mắt, sụt sịt thôi là được) >> Giám đốc Nhật hỏi thì bạn có thể nói là tôi có cảm giác sẽ được sang công ty của ông làm việc, vì vậy tôi rất vui và khi vui tôi hay cười rất tự nhiên. Còn vì sao bạn khóc ư? Vì tôi biết tôi có điểm yếu về ngoại hình và tôi sẽ không được ông nhận, tôi rất muốn đi nhưng thi mãi vẫn trượt vậy nên tôi rất buồn, vì buồn nên tôi khóc… Các bạn cứ thử tạo một điểm nhấn nhé, các bạn đường ngại ngần ai, đừng nghe theo phiên dịch nói gì… như vậy các bạn sẽ dễ trúng tuyển hơn. Cố gắng diễn màn này sau phần giới thiệu 1 lúc, đừng để họ phỏng vấn xong hết các bạn khác rồi mới diễn, như vậy sẽ quá muộn các bạn nhé. 2. Giới thiệu bản thân đơn giản Khi giới thiệu bản thân mình bạn cần nói to, rõ ràng, phát âm tốt nhất có thể. Bài giới thiệu không quá dài dòng, nên biết trọng tâm ở những điểm gì để có thể nhấn hoặc dừng lại đúng lúc. Đặc biệt, bạn hãy tươi cười, nhìn thẳng vào mắt của họ khi giới thiệu bản thân và trả lời. Người Nhật luôn đánh giá rất cao những người cẩn thận trong công việc,tính thật thà luôn luôn biết lắng nghe, vì vậy bạn nên thể hiện mình có những đức tính đó, không lúng túng sợ sệt, mất tự tin. 3. Những câu hỏi nhà tuyển dụng Nhật hay đề cập đến a. Ưu nhược điểm của bạn là gì? Khi được hỏi bạn hãy trả lời một cách thoải mái, hãy nêu rõ vấn đề bạn nắm chuyên sâu, bạn đừng kể miên man, kể những điều bạn chưa nắm rõ. Như vậy bạn vừa mất thời gian, đôi khi lại động đến đúng vào lĩnh vực chuyên môn sâu của nhà tuyển dụng thì họ sẽ hỏi bạn đến cùng để xem kiến thức của bạn đạt đến mức độ nào. Còn khi nói về nhược điểm bạn nên nói những điểm yếu không liên quan đến công việc mình đang ứng tuyển. Bạn hãy trả lời những điểm nếu có mắc phải cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc như: giải quyết công việc còn chậm hay chưa nắm rõ về một lĩnh vực nào đó. Nhưng nhớ đừng trả lời những gì khiến cho người Nhật đánh giá bạn là người không cẩn thận nhé. b. Bạn đã từng làm công việc gì và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ? Bạn nên tránh trả lời những câu sau: việc làm nhiều áp lực hoặc việc làm quá vất vả, giám đốc khó tính, công việc nhàm chán, lương thấp cũng không nên nói ra. Vì đây chính là cơ hội tốt cho bạn thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng vươn lên trong công việc của bạn c. Taị sao bạn lựa chọn Nhật Bản ? Với câu hỏi như này nhiều bạn thường trả lời quá thẳng thắn: Vì thu nhập tốt (đã nhắc tới đi XKLĐ Nhật thì ai chả muốn như vậy), với cách trả lời này bạn sẽ bị mất điểm đấy. Xí nghiệp Nhật có thể có mức lương cao, nhưng đặt ngược lại: Nếu thu nhập của các bạn khi sang Nhật không cao các bạn chắc chắn sẽ phát sinh ở đây, điều này thì tất cả các doanh nghiệp tại Nhật đều không hề mong muốn. Hoặc nhiều bạn trả lời một cách chung chung không rõ ràng quan điểm như: “ nghe nói …. Nên tôi muốn đi Nhật”. Các bạn nên có những câu trả lời: “ Để học hỏi kinh nghiệm … “ , “ để kiếm thêm thu nhập phụ giúp gia đình “ , “ để học hỏi tiếng Nhật, yêu nước Nhật “ d. Bạn có chịu được vất vả hay không ? Một điều tất yếu rằng: công việc nhàn nhã thu nhập cao thì Người Nhật Bản đã làm, không có cơ hội cho lao động xuất khẩu từ các nước kém phát triển tới như Việt Nam.Khi được tuyển chọn thì phải trong tinh thần sẵn sàng lao động, nhưng không phải những công việc nguy hiểm, độc hại. Một cách trả lời khôn ngoan cho các bạn đối với câu hỏi này : “ Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng sẽ cố gắng làm tốt” . e. Khi được hỏi: “ Các bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi nữa không ? “ Với câu hỏi này các bạn sẽ lúng túng không biết nói sao, thậm chí bứt rứt mất tự tin. Vậy thì có thể trả lời ” cảm ơn , không”, nhưng tốt nhất nên hỏi thêm một chút về công việc sắp tới, điều này thể hiện sự quan tâm tới công việc của bạn, hỏi thêm về công ty nhưng phải ngắn gọn. Cuối cùng bao giờ cũng phải cảm ơn khách tuyển dụng Nhật bản , có thể thì nói ” tôi mong muốn được làm việc cho quý công ty, xin cảm ơn và hãy giúp đỡ tôi”. Việc thể hiện tình cảm, suy nghĩ cá nhân về nước Nhật cũng khá tốt. Thường thì khi phỏng vấn các bạn sẽ có phiên dịch viên hỗ trợ nên các bạn có thể trả lời bằng tiếng Việt nhưng phải nói to, dứt khoát, rõ ràng. 4. Những bài thực hành thường được áp dụng Khi thi tuyển đơn hàng sẽ có thêm các bài thực hành nhằm đánh giá khả năng làm việc, độ khéo léo, tác phong làm việc. Mỗi một ngành nghề sẽ có một dạng bài thực hành đặc thù riêng Ví dụ : Đối với Nữ, các ngành nghề làm việc thường có: Chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện, đóng gói sản phẩm, trồng, thu hoạch rau củ quả trong home kính… Đây là những công việc đòi hỏi sự khéo léo, tỉ mỉ nên sẽ có các bài thực hành như gắp hạt đậu, gọt hoa quả, gấp giấy,… Đối với Nam, các ngành nghề làm việc như cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, sản xuất…đều là những công việc cần sức khỏe, nhanh nhẹn, tay nghề nữa nên yếu tố bài thực hành tay nghề thường đóng vai trò cực kỳ quan trọng các bạn cần lưu tâm. Kinh nghiệm, sự chuẩn bị tốt về mọi mặt sẽ giúp các bạn tự tin, làm chủ buổi phỏng vấn với người Nhật 5. Một số kinh nghiệm quan trọng Để nhận được thiện cảm, tránh mất điểm trước nhà tuyển dụng, khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật bạn cần lưu ý một số điểm sau: - Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, nói to, rõ ràng. Luôn thể hiện vẻ mặt tươi tắn, vui vẻ . Điều này thể hiện bạn là một người khoẻ mạnh, có thái độ tích cực và hòa đồng. Do đó sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao. - Hãy tự tin, bình tĩnh nhìn thẳng về phía nhà tuyển dụng, thể hiện thái độ đúng mực, chú ý nắng nghe câu hỏi và trả lời câu hỏi. - Trả lời ngắn gọn, xúc tích vào đúng trọng tâm của câu hỏi. Tránh lan man, trả lời dài dòng. Điều này sẽ làm cho nhà tuyển dụng mệt mỏi và sẽ khiến bạn bị mất điểm trước nhà tuyển dụng - Bạn phải trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng theo như nội dung bạn đã viết trong CV (nếu có). Điều này thể hiện bạn là một người trung thực. Nếu bạn trả lời sai khác với nội dung đã viết trong CV thì bạn đang nói cho nhà tuyển dụng biết bạn là người nói dối và điều này là đại cấm kị - Tác phong đi đứng và ngồi phỏng vấn cũng rất quan trọng. Người Nhật Bản rất chú trọng đến lễ nghi. Do đó đây cũng là một điểm cộng dành cho bạn nếu bạn làm tốt được điều đó, và cũng có thể là điểm trừ nếu bạn cợt nhả và không nghiêm túc III. Kinh nghiệm khi thi tuyển tay nghề 1. Test IQ Các bài test IQ là các các câu hỏi tư duy, không quá phức tạp đòi hỏi trí nhớ và tư duy của bạn mục đích để xem khả năng thao tác, xử lý và phân tích thông tin của bạn. Nội dung bài test IQ khi tham gia thi tuyển các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản chủ yếu là: - Thực hiện các phép tính: (+), (-), (x), (:). - Điền số tiếp theo vào dãy số. - Vẽ hình đối xứng. Lưu ý: Bài test của chúng tôi Nhật nhưng kiến thức là trong tầm tay người lao động nên bạn không phải lo lắng quá nhé! Khi làm bài, các bạn nhớ làm theo nguyên tắc: dễ làm trước - khó bỏ qua - còn thời gian quay lại làm. Tập trung chú ý lắng nghe cán bộ hướng dẫn khi làm bài thi Đọc kĩ đề, đặc biệt những câu tính toán cần làm cẩn thận tránh mất điểm Tuyệt đối không bỏ sót câu nào Bài test này chỉ mang tính chất đánh giá để đủ điều kiện tham gia hay không. Bài thi này không phải yếu tố quyết định lao động đỗ tuyển hay trượt. Do đó, hãy làm bài trong tâm thế thoải mái nhất nhé! 2. Thi thể lực Trước khi thi tuyển đơn hàng đi Nhật, hầu hết các thực tập sinh đều trải qua quá trình đào tạo bài bản, đầy đủ tại trung tâm đào tạo Chúng tôi và nó quyết định 50% cơ hội trúng tuyển của bạn Trang phục thi tuyển - Chuẩn bị giầy thể thao đen, bạn nên chọn giày phù hợp với chân để tránh những vấn đề phát sinh lúc thi tuyển. - Trung tâm sẽ phát đồng phục thể thao theo số thứ tự để nhà tuyển dụng Nhật tiện theo dõi Bài thi tuyển Tùy vào tính chất công việc mà phần thi thể lực của các đơn hàng đi Nhật sẽ khác nhau, tuy nhiên các bài thi thể lực thường bao gồm những phần thi sau: - Thi chạy - Thi chống đẩy - Thi gập bụng - Thi vác bao cát - Nhảy dây Ngoài các bài thi trên, 1 số đơn hàng đi Nhật có các bài kiểm tra khác như vật tay, ... qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá về sức khỏe, cách thể hiện và ứng xử của các bạn với bài tập. Bí quyết giúp bạn vượt qua bài thi thể lực đi XKLĐ Nhật Để vượt qua các bài thi thể lực khi thi tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản với thành tích cao nhất, các bạn nên nhớ những lưu ý sau đây: - Nên khởi động nhẹ nhàng trước thi tuyển, tránh vận động mạnh - Phải giữ tâm lý bình tĩnh, tự tin khi thực hiện - Chỉ tập trung vào bài thi của mình, không bị phân tâm bởi những bạn TTS bên cạnh 3. Thi tay nghề Bài thi tay nghề là 1 trong những tiêu chí quan trọng giúp nghiệp đoàn Nhật Bản chọn các lao động đáp ứng được yêu cầu mà phía xí nghiệp đưa ra, đặc biệt là đối với các đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc Đơn hàng may mặc Đối với đơn hàng may mặc, yêu cầu về tay nghề khá cao. Các bạn phải khó kinh nghiệm may tối thiểu 1 năm thì khả năng đỗ tuyển đơn hàng mới cao. Hình thức thi gồm: - May theo đường kẻ trên giấy - Cắt vải theo đường kẻ, may theo mẫu - May thành phẩm: áo sơ mi, áo phông, quần âu.. Đơn hàng lái máy TTS sẽ thực hiện bài thi lái máy xúc Đơn hàng hàn xì Đối với đơn hàng hàn xì TTS sẽ thi hàn trực tiếp với xí nghiệp Nhật Đơn hàng xây dựng Ngành xây dựng khá đa dạng về công việc, tùy nào đơn hàng tham gia mà TTS sẽ thực hiện các bài thi tuyển khác nhau như: lát gạch, đi đường ống nước, buộc thép, lắp giàn gíao, xây trát, sơn tường,... Đơn hàng thực phẩm Đơn hàng thực phẩm TTS sẽ thực hiện Sơ chế rau củ hoặc thủy sản Đơn hàng nông nghiệp Vì không yêu cầu kinh nghiệm làm việc nên phần thi tay nghề không quá đánh đố TTS. Hình thức thi tay nghề nông nghiệp khá đa dạng có thể kể đến như: - Thi tưới cây - Kiểm tra các mẫu phân, đất Đơn hàng bảo dưỡng ô tô Người lao động sẽ kiểm tra bảo dưỡng linh kiện ô tô Đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm khác Đối với các đơn hàng xí nghiệp Nhật không đòi hỏi kinh nghiệm cũng như tay nghề TTS sẽ kiểm tra bằng 1 số bài thi tuyển kiểm tra độ khéo léo như gọt táo, gắp đậu, thắt nút dây, chia bài,... Cuối cùng việc đỗ được đơn hàng hay không là phụ thục vào bạn : đầu tiên phải thật chăm chỉ học tiếng Nhật, tự tin khi phỏng vấn và tác phong phải thật chuyên nghiệp >> Chúc các bạn may mắn

Đọc tiếp
Điều kiện thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản tham gia các đơn hàng lần 2.Thứ Sáu, 22 Tháng Năm, 2020

Điều kiện thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản tham gia các đơn hàng lần 2.

Chương trình quay lại Nhật lần 2 là cơ hội tốt cho lao động khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn do đã có kinh nghiệm. Vậy điều kiện để đi Nhật của các đơn hàng lần 2 là gì? Hãy cùng jpn.net.vn tìm hiểu về vấn đề này nhé. 1. Điều kiện thực tập sinh đi XKLĐ Nhật Bản lần 2 – Đã hoàn thành chương trình TTS 3 năm, có chứng nhận của JITCO. – Tuổi từ 21 – 35. – Thời gian về VN không có tiền án tiền sự. – Không vi phạm luật pháp Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua đồ trả góp – Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại. – Đã về nước được 6 tháng Lưu ý: >> Các bạn đi XKLĐ Nhật Bản theo hợp đồng 1 năm về nước không được quay lại nhật lần 2 theo diện XKLĐ >> Các bạn đi XKLĐ Nhật Bản theo hợp đồng 3 năm nhưng về nước trước thời hạn không được quay lại. >> Các bạn đi hết 3 năm về nước nhưng chưa thi đạt kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn ( phải có giấy thi chuyển giai đoạn lần 3) cũng không được quay lại. 2. Hồ sơ thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản lần 2 Trong bộ hồ sơ tham gia chương trình tuyển thực tập sinh quay lại lần 2, các bạn thực tập sinh cần phải chuẩn bị đầy đủ những loại giấy tờ quan trọng dưới đây: + Giấy chứng nhận thi đỗ chuyển giai đoạn năm cuối của kỳ hạn hợp đồng đơn hàng + Hợp đồng Thực tập sinh kỹ năng với công ty tiếp nhận tại Nhật Bản + Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, chứng minh thư, giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp cấp cao nhất Lưu ý: Những loại giấy tờ này bạn có thể nhờ công ty phái cử bạn sang Nhật hướng dẫn. + Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp từ Bệnh viện được phép khám và cấp giấy chứng nhận cho NLĐ đi XKLĐ ở nước ngoài ( nếu nhà tuyển dụng yêu cầu) + Ảnh thẻ (chụp áo trắng nền trắng, nam thắt cavat) 3. Chi phí đi XKLĐ Nhật lần 2 là bao nhiêu So với chi phí đi xklđ Nhật lần 1 thì chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản lần 2 thấp hơn rất nhiều( khoảng 1/3 chi phí đơn hàng lần 1 ). Bởi người lao động không phải mất chi phí học tiếng Nhật, đào tạo tay nghề. Dưới đây là những khoản phí mà NLĐ cần phải chi trả khi quay trở lại Nhật lần 2: + Phí dịch thuật hồ sơ thủ tục giấy tờ + Phí hỗ trợ quản lý thực tập sinh tại Nhật Bản + Phí khám sức khỏe (nếu nhà tuyển dụng yêu cầu khám sức khỏe trước xuất cảnh) Để không phải nộp chi phí đi Nhật lần 2 cao hay mất thêm nhiều khoản phí không tên, các bạn thực tập sinh nên đăng ký đi Nhật lần 2 tại Công ty xuất khẩu lao động đã phái cử bạn sang Nhật lần 1 hoặc những công ty được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động. 4. Mức lương của thực tập sinh quay lại Nhật Bản lần 2 Khác với chương trình thực tập sinh kỹ năng lần 1, mức lương của thực tập sinh sẽ không phụ thuộc vào mức lương cơ bản của từng vùng mà phụ thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc và trình độ tiếng Nhật. Do vậy, mức lương cơ bản của thực tập sinh quay lại Nhật lần 2 cao hơn đi XKLĐ lần 1, thường dao động khoảng 28 – 32 triệu/tháng (chưa tính tăng ca, làm thêm). Như vậy, để có mức thu nhập cao và ổn định khi quay lại Nhật Bản lần 2, đòi hỏi các bạn thực tập sinh phải nỗ lực làm việc tích lũy kinh nghiệm và chăm chỉ học tiếng Nhật thật tốt. 5. Những trường hợp không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 Sau khi hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 trở về Việt Nam có rất nhiều bạn TTS có nguyện vọng quay trở lại Nhật tiếp tục làm việc. Tuy nhiên, không phải bạn TTS nào cũng đủ điều kiện quay lại. Dưới đây là những trường hợp không đủ điều kiện tham gia chương trình tuyển dụng đi Nhật lần 2 – thực tập sinh Nhật Bản cần biết: - Các bạn TTS không thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn năm cuối - Các bạn TTS đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm - TTS về nước trước hạn - Các bạn TTS vi phạm pháp luật Nhật Bản, nợ tiền mua trả góp, tiền mạng internet, tiền cước điện thoại,… - TTS vi phạm pháp luật Việt Nam trong quá trình trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng

Đọc tiếp
Mắt cận thị bao nhiêu độ thì có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được?Thứ Sáu, 22 Tháng Năm, 2020

Mắt cận thị bao nhiêu độ thì có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được?

Thị lực là một trong những yếu tố quan trọng đối với những người có định hướng tham gia thị trường lao động xuất khẩuNhật Bản. Thị trường này đòi hỏi yêu cầu tiêu chuẩn khá khắt khe nên những câu hỏi về mắt cận có đi XKLĐ Nhật Bản được không, cận bao nhiêu độ thì không đi được vẫn thường xuyên hay gặp. Bài viết này là lời giải đáp chi tiết nhất và là lời khuyên hữu ích cho các bạn có ý định làm việc ở Nhật. I. Bị cận thị có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? Bị cận thị chắc chắn ảnh hưởng đến cơ hội tuyển chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhiều công ty làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động làm việc có xu hướng tiếp nhận đại trà, không tư vấn kĩ cho người lao động về điều kiện để được làm việc tại Nhật Bản. Đến khi xét tuyển ai được thì được, không được thì thôi gây mất thời gian, tiền bạc của người lao động Với mỗi xí nghiệp Nhật Bản khác nhau đều có những tiêu chí riêng để tuyển chọn lao động. Nếu xí nghiệp Nhật Bản đang cần người thì họ có thể sẽ hạ thấp tiêu chí và thị lực của người lao động xuống thấp hơn yêu cầu bình thường. Người lao động vẫn có thể tham gia bình thường. Ví dụ cụ thể như: - Yêu cầu mắt thường 8/10 trở lên đối với các đơn về lắp ráp linh kiện - Với thị lực 6/10 người lao động hoàn toàn có thể tham gia các ngành nghề XKLĐ bình thường - Với những ngành nghề không yêu cầu cao về thị lực như: Ngành nông nghiệp, bao bì và thực phẩm... Mắt thị lực 5/10 vẫn có thể tham gia được. Nếu thị lực của bạn hơi kém mà bạn vẫn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì bạn phải đi tia lại mắt để mắt bạn có thể trở lại bình thường. Thị lực khác với độ cận của mắt. Với mặt cận đeo kính 1 độ thì thị lực của bạn sẽ khoảng 5 - 6/10, cận 2 độ thì mắt có thị lực tương đương khoảng 2 - 4/10. Như vậy, không thể nhầm lẫn giữa thị lực của mắt và độ cận của kính được. Để có kết quả chính xác nhất thì lao động nên đến bệnh viện chỉ định của doanh nghiệp phái cử để khám sức khỏe tổng thể và biết được tình trạng sức khỏe và thị lực cũng như sức khỏe của bản thân ra sao. II. Cách kiểm tra thị lực đơn giản tại nhà 1. Kiểm tra thị lực đơn giản bằng bài test Einstein và Monroe Khi nhìn vào bức ảnh ở khoảng cách 1m trước màn hình, nếu bạn không nhìn thấy khuôn mặt của nhà vật lý thiên tài Albert Einstein, mà thay vào đó là khuôn mặt của nữ minh tinh bạc mệnh Marilyn Monroe, thì thị lực của bạn có thể không được tốt cho lắm. 2. Kiểm tra bằng bảng Snellen Các biểu đồ Snellen mắt được thiết kế đầu tiên của một bác sĩ nhãn khoa Hà Lan, Herman Snellen trong năm 1860. đây là phương pháp chủ yếu để kiểm tra mắt - Bước 1 : Bạn nên in biểu đồ này ra một tờ giấy A4, từ địa chỉ https://www.provisu.ch/images/PDF/Snellenchart_en.pdf - Bước 2 : Treo tờ giấy lên tường ở vị trí vừa tầm ngang mắt, trong một căng phòng đầy đủ ánh sáng (nhưng không quá chói, như ánh sáng mặt trời) - Bước 3: Kiểm tra từng mắt một (bằng cách dùng tay, hoặc tấm card che mắt còn lại). - Bước 4 : Hàng chữ thấp nhất mà bạn có thể đọc được một cách rõ ràng (mà không cần suy đoán), là giá trị tầm nhìn của bạn. Một người có tầm nhìn bình thường sẽ đọc được các chữ ở hàng số 8, khi đứng cách bảng một vị trí 2.9 mét. Tương đương vị trí 20 feet ở bảng Snellen to, thông thường. Ta nói mắt bạn có tầm nhìn 20/20. Nhưng nếu một người có tật, hay các vấn đề khác về mắt chỉ đọc được rõ nhất hàng số 5 chẳng hạn; (giá trị 20/40). Ta nói rằng anh ấy có khả năng đọc được chi tiết từ vị trí 20 feet tương đương với người bình thường đọc cùng chi tiết đó ở vị trí 40 feet. Tương tự cho các phân số kia. Còn các dòng 9,10,11 thường ít khi được sử dụng, vì nếu bạn đọc được một trong các dòng đó ở vị trí 2.9 mét bằng mắt trần, bạn được xem là có tầm nhìn tốt hơn 20/20. Đây chỉ là những ví dụ về các bài kiểm tra thị lực thường được sử dụng để phát hiện cận thị. Để xác nhận chính xác mình có bị cận thị, bạn cần phải được kiểm tra đúng cách tại các bệnh viện chỉ định III. Bị cận nặng vẫn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì làm như nào? 1. Mổ mắt hoặc tia mắt laser Hiện tại đối với những bạn có độ mắt cao muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật thì việc mổ mắt hay tia laser sẽcho hiệu quả cao nhất Đối với phương pháp phẫu thuật bằng laser việc điều trị rất đơn giản, chỉ mất 7 ngày cho một đợt, mỗi ngày 5 - 10 phút và không gây biến chứng. Tuy nhiên, nếu chưa đủ 18 tuổi thì sẽ không được thực hiện. Những bạn không có bệnh về mắt nặng và không có chống chỉ định bệnh toàn thân có thể sử dụng phương pháp mổ mắt Với những bạn bị cận 5-7 đi ốp thì nên chọn cách mổ mắt bằng phương pháp Lasik thị lực sẽ phục hồi phục ngay sau khi mổ. Độ cận của mắt phù hợp với được tia mắt Chi phí mổ mắt, bắn mắt cận thị bằng tia laser bao nhiêu tiền - Chi phí phẫu thuật LASIK thường quy: 11.000.000 đồng - Chi phí phẫu thuật LASIK liên kết bản đồ giác mạc: 14.000.000 đồng - Chi phí phẫu thuật FemtoLASIK thường quy: 31.000.000 đồng - Chi phí phẫu thuật FemtoLASIK liên kết bản đồ giác mạc: 34.000.000 đồng - Chi phí phẫu thuật Standard Epi/ OUP – LASIK: 14.000.000 đồng - Chi phí phẫu thuật Epi-LASIK liên kết bản đồ giác mạc: 14.000.000 đồng. Bắn mắt cận thị bao nhiêu tiền Một số lưu ý sau khi mổ mắt Để đạt được hiệu quả tốt nhất sau khi phẫu thuật mắt, người lao động nên lưu ý các vấn đề sau - Trong những ngày đầu sau phẫu thuật bạn không được tắm hay là đi trời mưa. - Không được đi máy bay và cũng không nên lái ô tô. - 1 tháng sau mổ không được đi biển. - 3 tháng sau mổ cần tránh làm việc nặng nhọc. - Sử dụng các bài tập về mắt Thư giãn mắt: nhắm mắt, úp 2 lòng bàn tay vào mắt, 10-15phút/lần, làm nhiều lần trong ngày càng tốt Sưởi ánh nắng cho mắt: đứng 10-15 phút dưới ánh nắng, nhắm mắt lại. Đắp lần lượt khăn nưoc ấm và lạnh trong 10 phut Dùng kính lỗ (pinhole glasses) khi nhìn xa (xem ti vi, nhìn bảng ở lóp). 2. Một số biện pháp cải thiện thị lực - Xây dựng chế độ ăn phù hợp: Cần ưu tiên các loại rau màu đỏ, vàng và xanh đậm như cà rốt, bí đỏ hay khoai lang, ớt chuông. Ngoài ra bạn cần bổ sungthêm trứng, sữa, thịt cùng các loại cá như cá hồi, cá mòi, cá thu để bổ sung DHA cùng khoáng chất như đồng và kẽm. - Tập thể dục cho mắt - Cho đôi mắt của bạn được nghỉ ngơi: Đảm bảo ngủ đủ 8 tiếng một ngày và không sử dụng các thiết bị điện tử ít nhất 1 giờ trước khi ngủ. Đặc biệt với mỗi 50 phút làm việc trước máy tính hoặc đọc tài liệu, hãy dành 10 phút để thư giãn đôi mắt hoặc thực hiện các bài tập.

Đọc tiếp
Những lưu ý khi lựa chọn tỉnh XKLĐ Nhật Bản năm 2020Thứ Năm, 21 Tháng Năm, 2020

Những lưu ý khi lựa chọn tỉnh XKLĐ Nhật Bản năm 2020

jwplayer.key="nbvCXAZ/6MyNA9R90sflq+ESvM5zlloBwqPweA=="; !function(f,b,e,v,n,t,s) {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}; if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq('init', '991841854299445'); fbq('track', 'PageView'); (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-WRLLCTG'); .zopim { display: none !important } XKLĐ Nhật Bản đang là thị trường có số lượng lao động Việt Nam tham gia nhiều nhất hiện nay. Bên cạnh tìm hiểu về mức lương, chi phí, đơn hàng thì nơi làm việc tại tỉnh nào cũng là vấn đề người lao động quan tâm hàng đầu. Bài viết này chúng tôi xin đưa ra những lưu ý người lao động cần biết khi lựa chọn tỉnh thành làm việc. path_info = "/6-luu-y-khi-lua-chon-tinh-tham-gia-xkld-nhat-ban-nam-2018-2685.htm"; rootuser = "rootusername"; rootpass = "rootpassword"; member_user = "memberuser"; member_pass = "memberpassword"; root_path = "/"; base_folder = "/"; domain = "japan.net.vn"; languageid = "1"; language_alias = "vn"; user_logined = "0"; current_mn_active=0;current_mn_active=4; Theo số liệu mới nhất từ Cục Quản lí lao động ngoài nước ( Bộ Lao động Thương và binh Xã hội) trong năm 2017 số lượng lao động Việt Nam tham gia XKLĐ tại thị trường Nhật Bản có sự tăng trưởng vượt bậc với 54.504 lao động (24.502 lao động nữ). Tổng số thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản đã lên tới hơn 100.000 người và Việt Nam đã trở thành nước có số lượng thực tập sinh phái cử nhiều nhất trong số 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản. Những lợi ích mà thị trường XKLĐ này mang lại cho người lao động là vô cùng lớn. Khi có mong muốn tham gia XKLĐ Nhật bên cạnh mức lương, chí phí tham gia, công việc đơn hàng nào thì làm việc tại tỉnh nào cũng là vấn đề người lao động quan tâm hàng đầu. Vậy khi xuất khẩu lao động sang Nhật, kinh nghiệm chọn các tỉnh ở Nhật Bản để làm việc và sinh sống ra sao? Bài viết này chúng tôi xin đưa ra những lưu ý dành cho người lao động khi lựa chọn tỉnh/thành phố để tham gia XKLĐ Nhật Bản . 1. Chọn các tỉnh ở Nhật theo khí hậu Đây là một trong những cách chọn tỉnh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được nhiều người lao động áp dụng. Bởi khí hậu chính là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, công việc của bạn nhất. Nhật Bản có đặc điểm khí hậu là có 4 mùa rõ rệt trong năm gồm mùa Xuân, Hạ, Thu, Đông và được chia theo khoảng thời gian sau: - Mùa xuân : từ tháng 3 – tháng 5. - Mùa hạ: từ tháng 6 – tháng 8. - Mùa thu : từ tháng 9 – tháng 11. - Mùa đông: từ tháng 12 – tháng 2. Nhật Bản với hơn 300 đảo trải dài từ bắc tới Nam, hình thành nhiều chuỗi các hòn đảo, địa hình nhiều đồi núi khiến cho khí hậu cũng chia thành từng phần rõ rệt hơn. Ở Nhật Bản bạn sẽ thấy có 6 vùng khí hậu phổ biến. - Hokkaido khí hậu ở miền bắc phẩn lớn ôn hòa, mùa đông lạnh và tuyết rơi nhiều. Ít mưa, thời gian du lịch đẹp nhất là vào cuối mùa hè và mùa thu. Nếu bạn đam mê trượt tuyết, tham dự các lễ hội tuyết thì nên tới Hokkaido vào mùa đông. Những bạn không chịu được khí hậu lạnh, hoặc mắc các bệnh về đường hô hấp như viêm xoang thì không nên lựa chọn làm việc tại đây. - Biển Nhật Bản khu vực đảo Honshu , gió Tây Bắc mùa hè mát mẻ nhưng mùa đông thì tuyết nặng dày đặc. Cũng có những thời điểm gió Phơn rất nóng bức. Khí hậu tại đây rất giống với khí hậu miền Trung của Việt Nam nên các bạn dễ dàng có thể thích nghi tốt hơn. - Khu vực đảo honshu còn tập trung các khu công nghiệp lớn nhất tại Nhật Bản như vùng công nghiệp Kanto, Kansai, ... đây chính là những khu công nghiệp sầm uất nhất tập trung dân cư lớn nhất. Vùng công nghiệp Kanto bao gồm 7 tỉnh/thành phố phát triển hiện đại nhất Nhật Bản: Tokyo, Saitama, Chiba, Kanagawa, Guma, Tochigi, Ibaraki. - Khu vực trung tâm mang khí hậu lục địa điển hình, có sự khác nhau nhẹ giữa khí hậu mùa hè và mùa đông. Mưa ít. Khu vực biển nội địa được các ngọn núi Chugoku và Shikoku chắn khỏi các cơn gió mùa. Khiến khí hậu dịu mát cả năm. Bờ biển phía Đông thuộc Thái Bình Dương, gió lạnh ít tuyết, mùa hè thì nóng ẩm. Quần đảo Ryukyu có khí hậu cận nhiệt đới, với mùa đông ấm và mùa hè nóng. Lượng mưa nặng, đặc biệt là vào mùa mưa. Bão ở mức bình thường. Ở mỗi vùng sẽ có một khí hậu khác nhau vậy nên khi có mong muốn tham gia XKLĐ Nhật Bản người lao động phải nắm rõ tình hình sức khỏe của mình, tham khảo tìm hiểu về khí hậu từng vùng để đưa ra những quyết định tốt nhất cho mình. 2. Chọn các tỉnh ở Nhật Bản theo mức lương Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng và cũng là tiêu chí hàng đầu khi lựa chọn đơn hàng của người lao động. Mức lương chính là vấn đề người lao động quan tâm nhất khi lựa chọn các đơn hàng XKLĐ Nhật. Mức lương gồm có mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh. Mức lương cơ bản sẽ có sự khác nhau giữa các vùng, bởi nó dựa vào mức lương cơ bản tối thiểu theo từng tỉnh đã được quy định. Hiện nay, Tokyo chính là thành phố có mức lương cơ bản cao nhất với 958 Yên/h, sau đó là Osaka 909 Yên/h. Mức thu nhập thực lĩnh sẽ phụ thuộc vào thời gian làm việc, tăng ca, làm thêm giờ hàng tháng của bạn trừ đi các chi phí sinh hoạt, tiền bảo hiểm xã hội. . Do đó người lao động nên xác định tham gia tỉnh nào để có được mức lương cao nhất, vì mục đích chính của người lao động tham gia XKLĐ Nhật là để kiếm tiền gửi về cho gia đình. Trong năm 2020 có rất nhiều sự thay đổi trong cơ cấu lương dành cho người lao động tại Nhật Bản vậy nên người lao động hãy tìm hiểu thật kỹ để có thể nhận được những quyền lợi tốt nhất cho mình. 3. Chọn các tỉnh ở Nhật theo mức chi phí sinh hoạt Khi sinh sống, làm việc tại Nhật Bản thì chi phí sinh hoạt chính là khoản tiền người lao động bắt buộc phải chi tiêu cho những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống. Tại mỗi tỉnh Nhật Bản thì chi phí sinh hoạt sẽ khác nhau. Tại những tỉnh/thành phố ở vùng đô thị thường có mức lương cao thì mức chi phí sinh hoạt cũng sẽ cao hơn các vùng còn lại. Như Tokyo là thành phố có mức lương cơ bản cao nhất hiện tại, nhưng thành phố thành cũng được mệnh danh là một trong những thành phố đắt đỏ nhất thế giới. Ở những vùng, khu vực nông thôn như Hokkaido, Fukuoka, Nagasaki,.. có mức lương cơ bản thấp nhưng cho phí sinh hoạt tại đây cũng khá rẻ dẫn đến số tiền người lao động có thể để ra cũng rất cao. 4. Chọn các tỉnh ở Nhật theo số lượng người Việt Nam tại Nhật Khi mới bắt đầu sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản chắc hẳn người lao động nào cũng có những lo lắng và gặp nhiều khó khăn. Nếu các bạn lựa chọn tham gia XKLĐ Nhật Bản có số lượng cộng đồng người Việt Nam đang làm việc tại tỉnh đó thì sẽ giúp ích cho bạn hơn rất nhiều. Với việc các bạn sẽ được gặp gỡ giao lưu với những bạn đồng hương sẽ giúp các bạn có niềm tin và thoải mái, tự tin hoan trong công việc và cuộc sống của mình. Nếu bạn gặp bất cứ khó khăn gì sẽ nhận được sự giúp đỡ ngay lập tức bạn sẽ cảm thấy không còn cô đơn tại Nhật Bản Đây cũng là cách giúp bạn lựa chọn tỉnh làm việc tại Nhật. Làm việc, sinh sống ở nơi có nhiều đồng hương của mình sẽ giúp bạn yên tâm và tự tin hơn. Bạn sẽ đỡ lo lắng hơn khi quen được nhiều người Việt Nam làm việc tại cùng tỉnh với bạn, giúp bạn vơi đi nỗi nhớ nhà, nhớ gia đình rất nhiều. 5. Các tỉnh ở Nhật Bản có số lượng người Việt Nam đông nhất Dưới đây là một số tỉnh ở Nhật Bản đang có nhiều người Việt Nam theo học và làm việc nhiều nhất: Tokyo Thủ đô Tokyo thu hút rất nhiều người Việt đến học tập, làm việc và định cư. Trên toàn nước Nhật có gần 30 cửa thức ăn Việt, trong đó Tokyo có 20 cửa hàng do 60% người Việt làm chủ. Các bạn sẽ dễ dàng thưởng thức các món ăn quen thuộc như gỏi cuốn, phở bò, miến xào, gỏi gà, bia, cà phê Việt Nam,… ngay giữa lòng Tokyo. Osaka và Kyoto Thành phố Yao thuộc khu vực Osaka cũng là nơi tập trung nhiều hộ gia đình người Việt. Nhiều chợ được hình thành và chuyên bày bán những loại thực phẩm được nhập khẩu từ Việt Nam. Các khu chợ này tấp nập và dịp cuối tuần, đặc biệt trong những ngày lễ, Tết. Đây là nơi lý tưởng cho những ai muốn mua những loại thực phẩm Việt Nam quen thuộc với mức giá hợp lí. Kobe Số lượng người xuất khẩu lao động Việt Nam sang làm việc và định cư tại Kobe rất đông. Ngoài những khu chợ và quán ăn, cộng đồng người Việt tại Kobe còn tổ chức nhiều lễ hội truyền thống Việt Nam. Mới đây, chùa Tokyo phối hợp với cộng đồng người Việt tổ chức lễ Vu Lan báo hiếu, thu hút sự tham gia của nhiều phật tử. Họ chú trọng nhiều vào các lễ hội Việt Nam để nhắc nhở thế hệ trẻ sống nơi đất khách luôn nhớ về cội nguồn. Vùng Kanto Nếu bạn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì nên lựa chọn đến những vùng này vì ngườiViệt ở đây rất nhiều. Tokyo cũng thuộc vùng này, bên cạnh đó còn có những tỉnh như Kanagawa, Tochigi,…nếu tính cả Tokyo thì vùng này chiếm 50,6% người Việt ở Nhật Bản. 6. Có người thân đang làm việc tại Nhật Có người thân đang làm việc tại Nhật Bản cũng tác động đến quyết định của người lao động khi lựa chọn tỉnh/thành phố làm việc. Không gì hơn khi bạn có người thân ở cùng hoặc làm việc cùng mình tại Nhật Bản. Vậy nên hãy cố gắng lựa chọn những đơn hàng tại tỉnh người thân mình đang sinh sống nhé. Tại công ty chúng tôi luôn khuyến khích người lao động nếu có người thân bạn bè đang ở tỉnh nào thì nên tham gia ở tỉnh đó, ngoài ra có những cặp vợ chồng khi đăng kí tham gia chúng tôi cũng hỗ trợ giúp đỡ tối đa để hai vợ chồng có thể làm cùng một tỉnh hoặc gần nhau. 7. Tại sao nên tham gia XKLĐ tại các tỉnh phía Nam Nhật Bản Khi lựa chọn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản, nhiều người thường băn khoăn khi gặp đơn hàng ở các tỉnh phía nam (vùng Kyushu & Okinawa) vì cho rằng nơi này không phát triển như các thành phố lớn như Tokyo hay Osaka. Nhưng kinh nghiệm của những người đi trước cho thấy khu vực này có nhiều thuận lợi mà các thành phố xa hoa không thể có được. - Khí hậu Các tỉnh phía nam Nhật Bản là nơi có khí hậu ấm áp nhất Nhật Bản với kiểu khí hậu cận nhiệt đới nên vào mùa đông, khá tương đồng với thời tiết miền bắc Việt Nam. Fukuoka, thành phố lớn nhất vùng Kyushu & Okinawa là đại diện rõ nhất cho kiểu khí hậu này. Điều này giúp các thực tập sinh Việt Nam dễ dàng thích nghi. - Di chuyển dễ dàng Hiện tại, hãng hàng không Vietnam Airline đã có đường bay thẳng đường bay từ Việt Nam sang vùng Kyushu & Okinawa. Bạn chỉ mất 3,5h để bay từ Việt Nam đến sân bay quốc tế Fukuoka. Vì vậy sẽ tiết kiệm được nhiều chi phí đi lại cũng như thời gian di chuyển. Ở Nhật Bản, có nhiều hình thức thuận tiện để đi lại giữa các tỉnh thành với nhau ở như tàu điện, tàu điện ngầm, xe bus, máy bay, tàu siêu tốc shinkansen, đi phà... nên bạn hoàn toàn không phải lo lắng về vấn đề di chuyển trong nước. - Chi phí sinh hoạt Chi phí sinh hoạt tại các tỉnh này cũng thấp hơn rất nhiều, trung bình một tháng người lao động chỉ phải mất từ 60.000 - 80.000 Yên/tháng tương đương từ 12 - 14 triệu đồng cho chi phí sinh hoạt Với những lưu ý dành cho người lao động khi lựa chọn tỉnh/thành phố để tham gia XKLD Nhật Bản, chúng tôi hy vọng sẽ giúp bạn đưa ra các quyết định đúng đắn cho mình để biết thêm thông tin chi tiết về thị trường và các đơn hàng XKLD Nhật Bản.

Đọc tiếp